English
首 頁 關于我們 新聞中心 工程與服務 黨建與文化 人力資源
集團公司網站
首頁  >  人力資源  >  招聘信息 > 正文
航天建筑設計研究院有限公司湖北分公司招聘啟事
發布時間:2017年05月23日    來源:中國航天建設集團有限公司
       航天建筑設計研究院有限公司湖北分公司(以下簡稱分公司)是航天建筑設計研究院有限公司所屬的非法人分支機構。其業務范圍包括公路和橋梁、港口工程設計咨詢、軌道交通設計咨詢、大中型民用建筑及工業建筑設計、市政工程設計咨詢、建筑智能化、城市規劃與風景園林設計、亮化工程與智慧城市設計、工程咨詢、工程檢測(監控)與加固設計施工、EPC及PPP項目咨詢與運營等。現根據業務需要,誠聘以下崗位優秀人才:

?

一、招聘崗位

(一)土建專業

建筑專業設計

設總1人,專業負責人1人,設計師3人

軌道交通建筑設計

專業負責人5人,設計師13人

規劃設計

設計師2人

結構專業

設計專業負責人1人,設計師4人

軌道交通結構設計

項目總2人,專業負責人3人,設計師6人

(二)機電專業

給排水設計專業負責人1人,設計師4人

暖通設計專業負責人1人,設計師3人

電氣設計專業負責人1人,設計師4人

電力系統設計設計師3人

自動化設計設計師2人

配電設計設計師2人

(三)總圖設計

設計師2人

(四)園林景觀設計:

設計師3人

(五)道路、橋梁專業:

路線(總體)設計

專業負責人1人,設計師5人

路基、路面設計

專業負責人3人,設計師9人

互通設計

設計師3人

交通工程設計

設計師3人

城市道路(總體)設計

設計師3人

橋梁結構設計

專業負責人4人,設計師10人

隧道(巖土)設計

專業負責人1人,設計師4人

(六)經營部:

經營人員(3人)

(七)綜合辦公室:

文員(1人)

(八)財務:

會計(1人)

出納(1人)

二、應聘人員基本條件

(一)基本要求:

(1)具有良好的職業道德,踏實穩定,工作細心;

(2)具有較高的政治素養、創造精神和開拓進取精神;

(3)具有較強的責任心和溝通、協調能力,具有團隊協作精神,且執行能力強,具有嚴格的組織紀律性和保密意識;

(4)身心健康,無不良嗜好,能承受較大工作壓力和較強工作強度;

(5)國家985或211院校畢業者優先考慮;

(6)年齡不超過35周歲;

(7)掌握與崗位相關的法律、法規、規范、標準及規章制度;

(8)能適應不定期出差;

(9)應屆畢業生或3年以下從業經歷應聘者必須具有本專業碩士及以上學歷。

(二)土建專業:

1.建筑專業

(1)設計總負責人

①具有建筑學專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計業有10年以上從業經歷,具有國家注冊一級建筑師或高級職稱者優先。

(2)專業負責人

①具有建筑學專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計業有8年以上從業經歷,具有國家注冊一級建筑師或中級職稱者優先。

(3)設計師

①具有建筑學專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計行業有3--5年以上從業經歷。

2.軌道交通建筑專業:

(1)專業負責人

①具有建筑學專業全日制本科及以上學歷;

②在軌道交通建筑設計行業有8年以上從業經歷;具有國家注冊一級建筑師或中級職稱者優先。

(2)設計師

①具有建筑學專業全日制本科及以上學歷;

②在軌道交通建筑設計行業有3--5年以上從業經歷。

3.規劃專業

①具有規劃學專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計行業有5--8年以上從業經歷,具有國家注冊一級規劃師或中級職稱者優先。

4.結構專業

(1)專業負責人

①具有土木工程或相關專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計行業有8年以上從業經歷,具有國家注冊一級結構師或中級職稱者優先。

(2)設計師

①具有土木工程或相關專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計行業有3--5年以上從業經歷。

5.軌道交通結構專業

(1)設計總負責人

①具有土木工程或相關專業全日制本科及以上學歷;

②在軌道交通建筑設計行業有10年以上從業經歷,具有國家注冊一級注冊結構師或高級職稱者優先。

(2)專業負責人

①具有土木工程或相關專業全日制本科及以上學歷;

②在軌道交通建筑設計行業有8年以上從業經歷,具有國家注冊一級注冊結構師或中級職稱者優先。

(3)設計師

①具有土木工程或相關專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計行業有3--5年以上從業經歷。

(三)機電專業

1.給排水專業

(1)專業負責人

①具有給排水專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計或軌道交通行業有8年以上從業經歷,具有國家注冊公用設備工程師或中級職稱者優先。

(2)設計師

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計行業有3--5年以上從業經歷,有軌道交通設計經驗者優先。

2.暖通專業

(1)專業負責人

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計有8年以上從業經歷,具有國家注冊公用設備工程師或中級職稱者優先。

(1)設計師

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計行業有5年以上從業經歷。

3.電氣專業

(2)專業負責人

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計行業有八年以上從業經歷,具有國家注冊電氣工程師(供配電)者優先。

③有中級職稱者優先;

(3)設計師

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計行業有3--5年以上從業經歷。

4.電氣系統專業

(1)專業負責人

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計行業有8年以上從業經歷,具有國家注冊電氣工程師(供配電)者優先。

③有中級職稱者優先

(2)設計師

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在建筑設計行業有3--5年以上從業經歷。

5.電力系統

(1)具有本專業全日制本科及以上學歷;

(2)在設計行業有5--8年以上從業經歷。

6.自動化專業

(1)具有本專業全日制本科及以上學歷;

(2)在設計行業有3--5年以上從業經歷。

7.配電專業

(1)具有本專業全日制本科及以上學歷;

(2)在設計行業有5--8年以上從業經歷。

(四)總圖設計

(1)具有本專業全日制本科及以上學歷;

(2)在建筑設計行業有5--8年以上從業經歷。

(五)園林景觀

(1)具有園林景觀專業全日制本科及以上學歷;

(2)在建筑或園林設計行業有3--5年以上從業經歷。

(六)道路、橋梁

1.路線(總體)專業

(1)專業負責人

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在路橋設計行業有8年以上從業經歷。

(2)設計師

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在路橋設計行業有3--5年以上從業經歷。

2.路基、路面專業

(1)專業負責人

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在路橋設計行業有8年以上從業經歷,有中級職稱者優先。

(2)設計師

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在路橋設計行業有3--5年以上從業經歷。

3.互通專業

(1)設計師

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在路橋設計行業有3--5年以上從業經歷。

4.交通工程

(1)設計師

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在路橋設計行業有3--5年以上從業經歷。

5.城市道路(總體)專業

(1)設計師

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在路橋設計行業有3--5年以上從業經歷。

6.橋梁結構專業

(1)專業負責人

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在橋梁設計行業有8年以上從業經歷,有中級職稱者優先。

(2)設計師

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在橋梁設計行業有5--8年以上從業經歷。

7.隧道(巖土)專業

(1)專業負責人

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在本行業5--8年以上從業經歷,有中級職稱者優先。

(2)設計師

①具有本專業全日制本科及以上學歷;

②在本行業有3--5年以上從業經歷。

(七)經營專業:

1.具有本專業全日制本科及以上學歷;

2.在本行業有3年以上從業經歷,有PPP或EPC項目經驗者優先。

(八)辦公室文員:

1.具有行政管理專業全日制本科及以上學歷;

2.有相關工作經驗都優先。

(九)財務專業:

1.財務會計

(1)具有財經專業全日制本科及以上學歷;

(2)有5年以上相關工作經驗,助理會計師及以上優先。

2.財務出納

(1)具有財經專業全日制本科及以上學歷;

(2)有2年以上相關工作經驗。

三、崗位職責

(一)設計總負責人:

1.負責整個項目的把控,包括對項目的質量控制、進度控制;

2.負責給項目經理提供良好的技術支持,以便于項目進展順利;

3.協調項目中各專業的關系,利于設計各階段的優化;

4.熟悉項目的審批程序,負責與業主和政府部門的技術溝通。

(二)專業負責人:

1.負責本專業的技術方案確定;

2.負責編制本專業的技術措施要求;

3.負責制定本專業設計進度;

4.協調與各專業之間的關系,及時有效地與各方溝通;

5.做好技術交底,配合現場施工;

(三)設計師:

1.負責項目中本專業設計;

2.協調與各專業之間的關系,及時有效地與各方溝通;

3.做好技術交底,配合現場施工;

4.完成領導分配的其他工作。

(四)經營人員:

1.參與有關合同、協議、契約等文書材料相關手續工作;

2.負責投標預算、報價分析及有關造價資料的編制、審核、整理,參與投標工作;

3.協調本部門與其他部門之間的工作,并與其它相關單位進行必要的造價業務往來;

4.配合各相關職能部門、項目經理部、工程處就項目實施中涉及合同管理及成本控制等工程造價業務的咨詢、指導;

5. 完成領導分配的其他工作。

(五)文員:

1.負責辦公室的接待工作;

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;

3.接受其他臨時工作;

(六)會計、出納:

1.會計

(1)按照國家會計法,在公司主管領導的指導、監督下做好記賬付賬報賬工作;

(2)按照財務制度審核原始憑證和記賬憑證,建立并完善財務憑證;

(3)在主管領導的監督下進行財務核算,計劃、控制工作,編制各種財務會計報表,組織公司日常會計核算工作,發現問題及時查實和向有關領導匯報;

(4)認真執行會計制度,按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面地反映公司資金活動情況,做到手續完備,內容真實,數據準確,賬目清楚,按期結報;

(5)負責公司費用、銷售成本及利潤的核算,計提各類應交稅金,辦理納稅工作;

(6)定期核對往來賬款,及時清算應收應付款;

(7)妥善保管財務賬簿,會計報表和會計資料,保守財務秘密;

(8)按照規定,定期(月、季、年)核對賬目、結賬、編制會計報表,并做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數字;

(9)按公司領導的要求,有計劃地合理使用資金,隨時進行控制,向領導提供資金執行情況的分析和考核,以利于公司領導采取措施,保證資金有效使用;

(10)保管好所有財務憑證,按照規定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞;

(11)完成院領導及其上級領導分配的其他工作。

2.出納:

(1)負責按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬;

(2)負責公司日常的費用報銷;

(3)負責盤清庫存現金,核對現金日記賬,按規定程序保管現金,保證庫存現金及有價證券安全;

(4)負責現金、支票、發票、印鑒的保管工作;

(5)負責接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員;

(6)完成院領導及其上級領導分配的其他工作。

四、招聘程序

招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以電話通知的方式告知本人。

五、薪酬待遇面議

六、報名時間、方式及要求

(一)報名截止時間:長期有效。

(二)報名方式:

本次招聘采用個人應聘的方式公開招聘。

應聘人員請下載并填寫附件:《應聘人員登記表》,準確完成填寫后(含電子免冠照片),以電子郵箱形式發送。

(三)報名須知:

1.應聘者請在電郵主題上寫明應聘者姓名、應聘崗位等信息,按要求填寫相關信息,保證詳盡。

2.應聘者對所填寫的應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

面試地址:湖北省武漢市硚口區古田二路101號武漢航天城

聯系人:毛佳

電子郵箱:[email protected]

附件:《應聘人員登記表》

應聘人員登記表

航天建筑設計研究院有限公司湖北分公司

2017年5月22日

[關閉]  [打印]
Copyright?2014 版權所有 中國航天科工集團公司 備案序號:京ICP備05067351號
制作單位:中國航天建設集團有限公司
地址:北京市西四環南路83號  郵編:100071 聯系電話:(010)68749616、68749588
p62*1开奖结果查询今天